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Les aides à la mobilité professionnelle

Publié le 18 septembre 2019

Si vous êtes salarié, stagiaire, apprenti ou étudiant et que vous devez déménager, sachez que des dispositifs existent pour vous aider.

L' aide Mobili-Pass

Pour les salariés des entreprises privées non agricoles de 10 salariés et plus.
Il s'agit d'une subvention sans frais pour le bénéficiaire, destinés exclusivement à prendre en charge les frais d'accompagnement à la recherche d'un logement locatif. Jusqu'à 2200 € maxi avec l'accord de l'employeur et selon la zone géographique. C'est également une avance d'un montant complémentaire à la subvention, sous forme de prêt au taux de 1% et d'une durée de 36 mois maxi, permettant de financer certaines des autres dépenses liées à la location d'un nouveau logement, non prises en charge par l'employeur (frais d'agence, double charge de loyer dans la limite de 4 mois maxi).

 

L' aide Mobili-jeune

Pour les jeunes de 16 à 30 ans en formation professionnelle.
C'est une aide financière sous forme de subvention sans frais pour le bénéficiaire qui concerne les jeunes en formation professionnelle (sous contrat d'apprentissage, d'alternance ou de professionnalisation) âgés de 16 à 30 ans. Il s'agit d'une prise en partielle des échéances de loyer dans la limite du reste à charge et déduction faite de l'APL à raison de 100 € / mois maximum.
L'occupation du logement doit être liée à la période de formation.

www.actionlogement.fr (rubrique "Bouger")

 

L'aide à la mobilité Action Logement

Cette aide s'adresse aux salariés (ou titulaires d’une promesse d’embauche) : vous souhaitez vous rapprocher de votre lieu de travail ou de formation, vous reprenez un travail suite à une période de chômage ou vous débutez votre vie professionnelle ? Obtenez 1 000 € pour vous rapprocher de votre actuel ou prochain emploi et réduisez vos dépenses d’installation ou de transport, sans justificatif de dépenses et jusqu’à 3 mois après la date d’effet de votre bail.

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Mise à jour

27 February 2020