La rupture du contrat de travail, c’est-à-dire sa fin avant la date prévue, peut prendre différentes formes : démission, rupture conventionnelle, licenciement…. La procédure de rupture varie selon les situations.
Pour inciter les étudiants à s'orienter vers les PME industrielles dans les territoires.
Un contrat de travail écrit - temps plein ou partiel - doit vous être remis dans les 48h suivant votre embauche.
